Etude sur les salaires HES

Le salaire médian des 13 000 diplômées et diplômés des hautes écoles spécialisées qui ont participé à l’étude sur les salaires 2021 s’élève à 99 450 francs par an. 97% des personnes interrogées ont au moins maintenu leur niveau salarial ; pour 48% d’entre elles, il a même augmenté. Dans presque toutes les branches, les économistes gagnent plus que les autres diplômées et diplômés HES d’autres domaines. Les branches les plus lucratives sont l’industrie pharmaceutique, la chimie ainsi que les assurances et la finance.

La plupart des personnes interrogées sont des cadres
Bien que plus de 70% des personnes ayant participé à l’étude soient âgées de moins de 40 ans, elles sont presque 60% à exercer une fonction de cadre. Elles gagnent entre 101 000 et 133 000 francs par an. « Cette étude vient confirmer, une fois de plus, que les diplômées et diplômés des hautes écoles spécialisées jouent un rôle de premier plan dans la société et dans l’économie », se réjouit Toni Schmid, directeur de FH SUISSE. Avec l’âge, de plus en plus de diplômées et diplômés HES exercent une fonction de cadre supérieur. Leur salaire suit la même courbe ascendante.

La formation continue en vaut la peine
Les personnes ayant participé à l’étude et ayant suivi une formation continue (MAS) exercent plus souvent une fonction de cadre (80%) que les personnes au bénéfice d’un autre diplôme ; 25% d’entre elles occupent même une fonction de cadre supérieur. En parallèle, celles et ceux qui disposent d’un master sont aussi clairement celles et ceux qui gagnent le plus : leur salaire médian est de 133 000 francs par an. Un nombre très élevé de participantes et participants prévoient de suivre une formation continue dans un avenir proche. Pour la plupart, il s’agira d’un CAS (35%), mais les MAS, bien plus exigeants, sont eux aussi populaires (quelque 20% prévoient un MAS dans un avenir proche). La demande en matière de formation continue reste donc élevée.

L’employabilité reste élevée
Par rapport à l’étude de 2019, les personnes y ayant participé cette année se montrent un peu moins optimistes quant à leurs chances de trouver un emploi ou un emploi équivalent dans les six prochains mois. Cependant, la plupart des personnes interrogées continuent de penser qu’elles trouveraient un poste équivalent. Chez les plus de 50 ans, l’employabilité ressentie baisse nettement.

Enquête supplémentaire sur les compétences actuelles et futures
Cette année, en plus des salaires, les questions ont porté sur les compétences exigées actuellement et celles qui le seront à l’avenir (en coopération avec la ZGP, Zürcher Gesellschaft für Personal-Management). 10 000 personnes ayant différents niveaux de formation ont donné leur avis. Selon elles, les compétences les plus pertinentes actuellement resteront importantes dans les cinq ans à venir. Néanmoins, la tendance suivante s’esquisse : un rôle de premier plan est attribué aux connaissances spécialisées, mais les personnes interrogées estiment que ce savoir perdra en importance dans les cinq ans à venir. Ces mêmes personnes pensent que les compétences méthodiques et sociales deviendront plus significatives. 80% d’entre elles se sentent responsables d’acquérir de nouvelles compétences. Pour ce qui est des compétences de leadership, la plupart des personnes interrogées sont d’avis qu’il incombe plutôt à l’employeur d’y contribuer. Le coaching, le mentorat et les formations continues sont les méthodes les pls fréquemment citées à l’égard de l’acquisition de compétences.

La Suisse romande sous la loupe
Le salaire médian romand s’élève à 85 150 francs par an (2092 répondants). 75 947 francs par an, c’est le salaire médian de plus de 500 répondants à cette enquête formés dans une HES en santé en Suisse romande. Contrairement aux chiffres nationaux de cette enquête, le salaire médian romand des diplômés HES du domaine de l’ingénierie et des technologies de l’information est plus élevé (93 235 francs) que celui des diplômés HES issus du domaine de l’économie et des services (90 000 francs). Les travailleurs sociaux HES ayant répondu à cette enquête ont un salaire médian de 87 500 francs.

L'étude sur les salaires HES 2019 de FH SUISSE enregistre 10’500 participants – dont environ 1'700 diplômé-e-s HES romands. Le salaire médian est de 101’000 francs mais il est nettement plus élevé pour ceux qui ont suivi une formation continue.

Le salaire médian des diplômé-e-s HES ayant répondu à ce questionnaire se situe à 101'000 francs par an. Il reste donc stable et a même tendance à augmenter légèrement. Comme par le passé, le salaire augmente avec l’âge. Les économistes gagnent dans presque toutes les branches d’activité plus que les diplômés HES ayant suivi d’autres filières de formation. En début de carrière, le premier salaire perçu par les diplômé-e-s HES de la branche du pharma et de la chimie est le plus élevé. Dans ces résultats, il apparait que les salaires des personnes à la fois employées et indépendantes sont plus élevés que ceux des personnes étant uniquement employées ou indépendantes. Des différences sont constatées selon les branches d’activité (salaire médian de 77'600 francs dans la branche culture, arts, et divertissements contre 117'000 francs dans la finance et assurances) et entre les femmes et les hommes (par ex. dans la finance et assurances le salaire médian est de 96'000 francs par an contre 121'700 francs).

Un nombre important de participants occupent une fonction de cadre
60% des participants à cette enquête occupent une fonction de cadre. Ils gagnent entre 103'800 francs et 141'300 francs. 82% des diplômé-e-s des Hautes écoles spécialisées sont satisfaits de leur situation professionnelle. Environ 81% considèrent leur place de travail comme sûre. 81% estiment qu’il est probable voir très probable qu’ils trouveraient un nouvel emploi dans les 6 mois à venir. 61% pensent qu’ils retrouveraient une place de travail équivalente durant cette période. « Ces résultats démontrent que les perspectives sur le marché du travail sont jugées hautes et que les diplômé-e-s HES se sentent armé-e-s pour y faire face », indique Toni Schmid, directeur de FH SUISSE. Indépendamment de la position occupée par les diplômé-e-s, les thèmes « Work Life Balance » et « protection de l’environnement » sont les sujets qui les préoccupent le plus.

Les formations continues sont appréciées et rentables
Pour la première fois, cette année, des questions détaillées sur la formation continue ont été intégrées à l’étude sur les salaires HES. Les formations continues ne sont pas juste appréciées mais elles sont aussi rentables : le salaire médian annuel des participants ayant également achevé un CAS, DAS ou MAS/MBA/EMBA (ou plusieurs) se monte à 123'000 francs. « La nette augmentation du revenu est bien sûre due au fait que les formations continues ouvrent de nouvelles perspectives et positions en entreprise avec un salaire correspondant », explique Toni Schmid. La motivation principale de suivre une formation continue est justement la volonté d’avancer dans sa carrière.

FH SUISSE fait toutes les deux année une étude sur les salaires des diplômés des Hautes écoles spécialisées. Environ 11'500 diplômés HES ont participé à l'édition 2015. Environ 10'000 réponses ont été exploitables et peuvent être recherchés dans la base de données www.fhlohn.ch. 

L'association faîtière FH SUISSE effectue tous les deux ans une enquête sur les salaires des diplômés HES. L'étude sur les salaires HES 2013 présente 7'500 réponses des diplômés HES de tous les domaines des HES en Suisse alémanique.