Da anni SUP SVIZZERA offre ai membri delle sue organizzazioni affiliate interessanti e in passato cosiddetti "sconti" sull'assicurazione sanitaria integrativa. Questi sconti sono ora chiamati "benefit". E i cosiddetti "contratti collettivi" si chiamano ora "accordi". Tuttavia, si tratta di modifiche piuttosto insignificanti che comportano l'intervento dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari FINMA. Molto più significativi sono gli ordini e i regolamenti relativi all'importo e al calcolo delle prestazioni. Fortunatamente, i membri di SUP SVIZZERA possono continuare a beneficiare delle agevolazioni previste da tali accordi. I motivi per cui vale la pena farlo sono spiegati in un'intervista di Ralph Meyer di solution+benefit, il nostro consulente di lunga data e compagno delle nostre soluzioni assicurative associative. Troverete ulteriori spiegazioni anche nella rivista INLINE.
Gli sconti (in precedenza chiamati "ribassi") sono legalmente possibili solo per le assicurazioni complementari e solo con accordi corrispondenti (in precedenza chiamati "contratti collettivi"). Il limite di età è di 60-65 anni, a seconda della compagnia di assicurazione sanitaria. Gli sconti non sono cumulabili con altre promozioni