Individuelle Förderung – für uns nicht nur eine Floskel

Mit einem individuellen Förderungsprogramm bietet die Schindler Berufsbildung den Lernenden die Möglichkeit, sich in einem spezifischen Berufsfeld zu entwickeln. Bei interessanten Projekten und spannenden Zusatzaufgaben, lernen die jungen Fachkräfte Verantwortung zu übernehmen und sammeln wertvolle Berufserfahrung. Wir fördern sie in jeder Phase der Ausbildung. So auch mit Förderungskursen in der Schule oder beispielsweise mit Nachhilfeunterricht im Betrieb.

Was heisst es, konkret ein Talent zu sein? Unsere Talente weisen Potential für überdurchschnitt-liche Leistung auf, sind begeisterungsfähig, einsatzbereit und zeigen viel Eigeninitiative. Für uns jedoch genau so wichtig wie gute Leistungen im Betrieb und Schule, sind die sozialen Aspekte. Teamarbeit, direktes Feedback, Ehrlichkeit – das sind einige unserer Werte.

Gibt’s denn so was überhaupt? Wir sagen ja. 
Semesterweise sind bei uns ungefähr ein Dutzend Lernende im Förderungsprogramm und be-weisen uns, dass sie die extra Meile gehen.

Das Aufnahmeritual ist für alle gleich. Die Lernenden werden zweimal jährlich anhand von Leis-tungs- und Persönlichkeitskriterien beurteilt und so wird eruiert, wer ins Programm kommt, bleibt oder das Programm wieder verlassen muss.

Wir bieten den Talenten zwei Förderungsangebote. Die monetäre Belohnung und die Weiterentwicklung «on the job». So kann jede und jeder selbst entscheiden, welche Anerkennung er oder sie gerne wünscht.

Selbstverständlich sind nicht all unsere 300 Lernenden im Talentprogramm. Das sind nicht unse-re Ansprüche als Ausbildungsbetrieb. Wir bieten auch denjenigen eine stützende Hand, bei wel-chen es nicht immer rund läuft. Sei dies beispielsweise Zusatzunterricht im Fach Französisch, praxisorientierter Nachhilfeunterricht im Betrieb oder Hausaufgabenhilfe mit dem oder der Aus-bildner:in.

Für sämtliche Mitarbeitende in der Berufsbildung ist das Ziel klar: Wir wollen top ausgebildete Fachkräfte auf den Markt bringen und dafür nehmen wir alle Hürden, die kommen. Denn für uns gilt: Individuelle Förderung ist nicht nur eine Floskel.

Kienbaum Executive Search

Ihr nächster Schritt?
Mit Kienbaum erreichen Sie mehr: Ob eine neue Führungskraft für Ihre Organisation oder Ihr nächster Karriereschritt – wir unterstützen Sie mit lokaler Expertise und einem exzellenten Netzwerk.
Kontakt: paul.truessel@kienbaum.com  oder +41 79 608 78 10.


Mehr erfahren
Jetzt schnell und einfach Ihren Hypothekar-Zins berechnen

Dank der Zusammenarbeit mit zahlreichen Banken erzielen wir für Sie sehr attraktive Zins-Konditionen. Sie sparen sich zudem die zeitraubende Vergleichsarbeit.


Mehr erfahren & Zins berechnen
Geldwissen für alle

Fintool ist digital und vermittelt in einfachen Kurzvideos Wissen zum Thema Geld. Denn Geld- und Finanzthemen sind weniger schwierig, als sie oft gemacht werden. Aber Nichtwissen kann doch sehr teuer werden. Grundkenntnisse lohnen sich also gerade beim Anlegen.


Jetzt Rabattcode anfordern!
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich

CAS, DAS, MAS oder EMBA – beruflich weiterkommen, aber vor lauter Abkürzungen den Überblick verloren? In Sachen Weiterbildung gibt es nur ein Akronym, das man sich merken muss: HWZ. Die Hochschule für Wirtschaft Zürich bringt Ordnung ins Buchstabenchaos – und ermöglicht Zukunft.


Jetzt beruflich weiterkommen!
Rechtsschutz Comfort

Als FH-SCHWEIZ-Mitglied sicherst du dir bei Protekta umfassenden Rechtsschutz, auch bei Streitigkeiten in Internet-, Steuer- und Erbrecht.


Jetzt von 10 % Rabatt profitieren!
Jobeagle, the new way of recruiting

Mit Jobeagle bietest du deinen Talenten eine perfekte Candidate Experience. Videobasierte Jobinserate, Social Recruiting und Kommunikation über WhatsApp alles aus einem einfach zu bedienenden Tool inklusive ATS Anbindung.


Jetzt ausprobieren!
Save the Date – 6. Mai 2025

Der Treffpunkt für Menschen, die im Integrationsbereich tätig sind. Inputreferate und Workshops zu aktuellen Themen. Moderation: Stephan Klapproth.


Mehr erfahren
Neues Förderkonzept von Gebert Rüf Stiftung

Mit «First Ventures» fördert die Gebert Rüf Stiftung Bachelor- und Masterstudierende von Fachhochschulen, die in ihrer Abschlussarbeit eine innovative Geschäftsidee entwickeln. Die Unterstützung bietet verschiedene finanzielle Projektbeiträge bis 150'000 Franken und ganz neu auch kleinere Förderbeiträge für Startup-Projekte in früher Phase.


Erkundige dich hier oder leite diese Information an Interessierte weiter.